4月8日，岳阳市人力资源和社会保障局局长林治学一行来到正虹集团，开展了一场以“送法进企业，服务零距离”为主题的调研活动。

座谈会上，正虹科技王文雄监事长就企业的发展和改革情况向调研组作了详细的汇报。为了实现企业改革的平稳过渡，正虹创新性成立了分流富余人员的劳务公司和培训再上岗的正虹学院，人事改革始终坚持依法依规、公平公正、公开透明、程序到位、方案精准，既维护了职工和企业的合法权益，又体现了国有企业的责任担当。林治学局长对正虹科技的人事改革工作给予了高度评价，并要求正虹要打造成一个“混合制人事改革”的样板，同时表示市人社局将始终高度重视企业的改革发展，加强与企业常态化对接，为企业提供更优质的人社服务。会上调研组专家还现场解答了正虹科技提出的劳动用工和人事改革中的问题，并提出了宝贵的意见和建议。